履歴書の書き方

想要进入日企工作，一般都需要先递交履历书（「履歴書」）和工作简历（「職務経歴書」）。

而以工作态度严谨而著称的日本人对履历书和工作简历的重视程度超乎我们的想像。

如果你想在日企找一份满意的工作，恰巧你未来的上司又是日本人，建议先了解日本人对履历书的要求。

在这里为大家简单地介绍一下履历书最基本的几个要求。

1.选择适合自己的履历书表格

  网上可以下载很多种日文版的履历书表格，根据使用对象的不同，履历书的格式也稍有不同。

  比如：在读或应届毕业的大学生想在日企实习或打工，使用的履历书里有“喜欢的学科”等栏目。

  而有工作经历的人换工作时用的履历书中有“退职理由”的栏目。

  首先要根据自己的情况，挑选适合自己的履历书WORD模版，下载后要认真填写哦。

2.履历书的内容不要电脑打印，手写是基本原则

  按照我们的观点，用电脑打印最起码可以显示自己的电脑操作水平，而且也更加工整。

  但是，如果你在日本就职的话，履历书一定要手写哦。

  不必担心自己的字迹是否漂亮，关键是要写的工整干净，没有错别字、漏字，没有涂改液修改。

  日本人的观点是，不论能力高低，态度必须要端正，认真肯努力的人才能做好工作。

3.内容简洁、避免长篇大论

  填写履历书时要注意填写内容的篇幅，内容不能过少，满纸都是空白处。

  但是也不能长篇大论，密密麻麻甚至加上2～3页的附页。

  负责录用的人通常一次都要看几十份简历，内容过多常会让面试官看的不耐烦。

  所以，履历书应该在简捷有条理，重点突出上下功夫。长篇大论留到面试时发挥吧。

4.履历书不能千篇一律

  经常有一下子做好好多份相同内容的履历书，给不同的公司投递的做法。

  但是，如果想在众多的应聘者中吸引录用人的眼球的话～

  建议你根据各个应聘公司的情况，有针对性地来组织内容。

  切忌都是笼统，哪个公司都能用的内容。

5.精选照片，注意细节

  要求应聘人贴上照片，一般都是彩色免冠照，一般是着正装拍摄的照片。

  切记：使用的照片不要着装随意，头发乱糟糟，或者浓妆艳抹的。

  贴上照片前，把带有白边或者剪的毛糙的部分修剪干净后粘贴。

  当然，贴的时候也不要歪歪扭扭的，胶水也不能渗出来。